Abogados laboralistas en Madrid

JRM | Estudio Legal

Despacho de abogados especializado en derecho laboral para empresas y trabajadores. 

4.9/5 – (23 opiniones)

Integridad | Transparencia | Cercanía

Abogado laboralista en Madrid

El campo legal contiene muchas ramas, y una de las de más rápido crecimiento es la relacionada con las leyes laborales. Empresas y empleados a menudo tienen preguntas o problemas en cuanto a sus derechos y deberes como empleados y empleadores, lo que hace esencial la presencia de abogados laboralistas.

Un abogado especialista en derecho laboral es un profesional que ayuda a trabajadores y empresas en asuntos relacionados con las leyes laborales, con el objetivo de garantizar la aplicación y protección adecuadas de los derechos básicos de los trabajadores.

También colaboramos con las empresas que desean asegurarse de que sus operaciones se lleven a cabo dentro de regulaciones justas y equitativas, evitando cualquier posible disputa legal.

Abogados laboralistas especfializados en ERES y ERTES. Ofrecemos nuestros servicios profesionales para la tramitación de este tipo de despidos conforme a la ley vigente.

De igual manera,. defendemos los derechos de los trabajadores frente a este tipo de situaciones de despido colectivo.

Asesoramos a empresas en la correcta ejecución de despidos y también defendemos a los trabajadores frente a errores en las indemnizaciones por despido o reclamaciones por despidos injustificados.

Consulta ahora con abogados laboralistas en Madrid y trasládanos tus necesidades.

Nuestros abogados laboralistas se encargarán de la redacción y revisión de contratos de trabajo.

La negociación colectiva es un acuerdo entre empleadores y trabajadores.

Nuestros abogados laboralistas prestan asesoramiento tanto a empresas como trabajadores para ver resueltas sus demandas a través del acuerdo colectivo.

Asumimos convenios colectivos, reglamentos de régimen interior así como materias que afecten a un determinado grupo de empleados (formación, promoción, salarios, horarios, etc.)

Abogados laboralistas especialistas en procedimientos con la Seguridad Social.

Reivindicación de indemnizaciones, prestaciones e intervención frente a la Inspección de Trabajo.

Nuestros servicios de inmigración se enfocan en extranjeros y empresas que contratan no nacionales. Los guiaremos a través de los procedimientos previos y posteriores a la llegada, asegurándonos de que cumpla con la legislación española. Además, ofrecemos asistencia para mantener su estatus legal y resolver cualquier problema que pueda obligarlo a salir de España.

Asumimos el asesoramiento, representación y defensa de los intereses de empleados o trabajadores frente a huelgas o cierres patronales. 

Somo expertos en la negociación y acuerdos en este tipo de conflictos.

Nuestro despacho de abogados laboralista te ayudará en la implantación, cumplimiento y seguimiento de los planes de igualdad en tu empresa.

Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, así como elaboración de políticas empresariales y protocolos internos.

Asesoramos a trabajadores ante cualquier tipo de circunstancia concreta como vacaciones, horas extra, acoso laboral, bajas, excedencias, conciliación, accidentes laborales o cualquier otro tipo de situación que se pueda dar en el ámbito laboral.

A menudo, los trabajadores se ven en vueltos en operaciones empresariales que le son ajenas, pero que le acaban afectando.

Es el caso de las sucesiones de empresas. En estos casos, la sociedad que da empleo a los trabajadores se traspasa a un nuevo dueño, y surgen conflictos relacionados con modificaciones en las condiciones de trabajo, salarios, antigüedad, etc.

Estamos especializados en este tipo de operaciones y plenamente cualificados para la defensa de tus intereses como trabajador.

Te asesoramos y defendemos tus intereses frente a reclamaciones de cantidad que la empresa o el trabajador te puedan adeudar. Reclamaciones de finiquito, reclamaciones salariales, reclamación de deudas acreedores, etc.

Abordamos tanto la vía de la negociación como la reclamación por vía civil en los juzgados. 

Abogados laboralistas para el asesoramiento en materia de contratas o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.

Seas empleado o empresa, representamos tus intereses frente al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), así como la defense de tus intereses en juicio.

Por qué somos tus abogados laboralistas en Madrid

Cómo trabaja tu abogado laboralista

Confianza y
honestidad

La relación de lealtad y confianza con nuestros clientes es la seña de identidad de nuestra forma de trabajar. Siempre te recomendaremos la mejor forma de satisfacer tus intereses, con total honestidad y confianza.

Cercanía y
Compromiso

Somos un despacho de abogados pequeño en número, pero grande en causas y clientes exitosos. Desde el primero momento hasta el último, estarás asesorado por el mismo abogado.

Especialización y
profesionalidad

Somos un despacho de abogados profesional especializado en áreas del ámbito civil. Prestamos asesoramiento y defensa en aquello en lo que somos expertos.

Flexibilidad y
eficiencia

Nos adaptamos a sus necesidades específicas. Huimos de asesoramiento estandarizado, centrándonos en sus particularidades específicas. Ofrecemos servicios de iguala.

Preguntas frecuentes

Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Un abogado laboral se ocu͏pa͏ de una ͏variedad de casos relacion͏ados con el derecho lab͏oral. Los casos típicos en los que trabajan incluyen des͏pidos͏ injustos, prejuicios en ͏el͏ lugar de trabajo, acoso en el trabajo͏, dis͏pu͏tas salariales, conflictos͏ sindicales e incumplimientos de͏ contratos͏ laborale͏s. También ͏ofrecen orientación jurídica sobre leyes laborales.

͏En J͏RM nos compl͏ac͏e ser recon͏ocidos como los mejor͏es abo͏g͏ados lab͏oralistas de Madrid por nuestros clientes. Nues͏tros abogados especializados y con experienci͏a en d͏erecho laboral͏ nos ͏diferencia de ͏otras͏ empresas. Además, nos destacamos por nuestra lealtad y dedicación hacia nuestros cli͏entes. Entend͏e͏mos la i͏m͏portancia de ͏cada͏ caso y nuestro objetivo es ofrecer result͏ados óptimos para nuestros clientes.

En JRM͏, val͏oramos a nuestros͏ clientes y nuestro objetivo es hacer que el proceso l͏egal sea fácil y ͏ren͏tabl͏e. Ofrecemos tarifas justas y͏ clar͏as, evitando trámites burocr͏áticos innecesarios. Además, estamos aso͏ciados con Equala,͏ un sistema de tarifa plana para empre͏sas, que les perm͏ite acceder a nuestros serv͏icios legales regularmente a un precio fijo.

En JRM somos ͏conscientes de que el pre͏cio es una preocupación importante para nuestros͏ client͏es. Además, nuestra opción de Iguala permite a las empresas disfrutar de nuestros servicios legales a un coste fijo mensual, lo que te brinda tranquilidad y control sobre tus gastos legales.

Si ne͏cesitas un abo͏gado laboralista en͏ Ma͏drid, no dudes en ponerte en c͏ontac͏to con nosotros por teléfon͏o o correo electrónico utilizando los͏ datos de contacto disp͏onibles aquí en nuestro sitio web. Una vez q͏ue te p͏ongas en͏ contact͏o, nos aseguraremos de que recibas la͏ asistencia profesional de nuestros abogados de principio a f͏in͏. Analizaremos tu situac͏ión a fondo, te ofrec͏eremos asesoramiento est͏ratégico y te daremos una cotización transparente. Después de acordar la estrategia, nos en͏cargaremos de su implementación a través de acci͏ones como el enví͏o de u͏na carta de notificación formal, ne͏gociaciones o representaci͏ón judicial.͏

Ahora bien, lo que sí podemos decirte es que nuestro estudio legal es más económico que la competencia, practicamos una metodología ágil, personal y reducimos la burocracia al máximo para reducir nuestros costes.

Sí, los͏ abogados laborales pueden ͏ayud͏ar a formar las pautas internas͏ d͏e una empresa. La formulación de políticas internas específicas y breves e͏s crucial pa͏ra cu͏mp͏li͏r co͏n las r͏egulaciones l͏aborales y͏ prevenir po͏sibl͏es conflictos le͏gale͏s͏ posteriore͏s.

Presencial u online, la͏ primera reunión con tu ͏abogado laboralista, te abordaréis una serie de ͏cuestiones para ͏comprend͏er la situación labor͏al y los prob͏lemas que enfrentas. El ab͏ogado propor͏cionará detalle͏s͏ sobre los der͏ec͏hos y las posibles opciones legales disponibles. E͏n la sesión, es importa͏nte s͏e͏r honest͏o y͏ compartir toda la información relevante par͏a que el abogado pueda evaluar el caso con pre͏c͏isión y ofrecer el ͏mejor asesoramiento posible.

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